Honoré 20 leaders juniors du sud du Vermont

Magazine d’affaires Fairmont 20 dirigeants émergents du sud du Vermont ont été honorés le 12 mai lors de la première journée du sommet économique du sud du Vermont. Southern Vermont Young Professionals et Shires Young Professionals commanditent l’événement annuel des distinctions honorifiques qui célèbre les jeunes des régions de Pennington et de Windham. Les personnes sont nominées en fonction de leur travail en tant que leaders communautaires et bénévoles, de leurs réalisations professionnelles et de leur engagement à servir la région.

«Bien que nous ayons dû faire cette reconnaissance à peu près cette année, nous avons constaté une augmentation massive des nominations», a déclaré Sarah Lang de Brattleboro Development Credit Corporation, siège de SoVTYP. “53 jeunes leaders de premier plan ont été identifiés, dont les 20 derniers ont été sélectionnés.” Better Wheel Works a fait des cadeaux faits maison à Newfane.

Une fois nominé, chaque leader émergent a été invité à soumettre une candidature décrivant ses réalisations professionnelles et de service communautaire. Beaucoup se sont concentrés sur l’intersection de leur travail et de leur communauté. Lani DePonte-Disorda, associé et vice-président de Pangea, a déclaré: “Je suis très fier du passage à l’équité dans notre carte des vins. Je ne le considère pas comme un exploit mais plutôt comme une nécessité tardive que je défendrai constamment.”

«Avec le printemps qui approche maintenant avec la fin de la pandémie qui approche, nous avons des partenariats communautaires nouveaux et plus solides, des programmes florissants dans les écoles et une énergie renouvelée autour des repas scolaires comme tout le monde l’a fait», a déclaré Connor Floyd, directeur du programme de la ferme à l’école à Food Connects. Il est en bonne santé et bien nourri. “

Tay Morse, un enseignant de l’école primaire de Vernon, a célébré les réalisations de ses élèves; “Au début de l’année scolaire, mes élèves ont eu l’idée d’apprendre la langue des signes comme moyen de communiquer pendant COVID. Pouvoir apprendre aux côtés de mes élèves a été un véritable moyen de construire la communauté de classe et de grandir ensemble. . “

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Samba Diallo, spécialiste de la réduction des risques du projet SIDA dans le sud du Vermont, a souligné l’importance de son engagement en dehors du lieu de travail. «Bien que j’arrive à aider les gens dans le cadre de mon travail, la seule chose dont je suis fier et que j’apprécie pour ma communauté est le bénévolat … que ce soit pour aider les nouveaux demandeurs d’asile ou fournir de la nourriture … faire du bénévolat et voir les autres se rassembler … c’est ce qui me motive. “

On a également demandé aux dirigeants émergents “Qu’est-ce que le SoVermont?” Beth Wallace, directrice des partenariats familiaux et communautaires chez Bennington County Head Start / Early Head Start, a déclaré: «SoVermont est un lieu d’opportunités et de solutions créatives … pour moi, c’est un refuge. Les forces et le leadership auxquels on peut accéder dans ce coin de notre courageux petit pays.

Tous les leaders émergents du sud du Vermont pour l’année 2021 seront nominés pour les Vermont Rising Star Awards du Vermont Business Magazine. Veuillez visiter www.sovermontzone.com/emerging-leaders Pour un aperçu complet des leaders émergents de cette année et de l’année dernière.

2021 Leaders émergents du sud du Vermont
Wallace House, North Bennington
Bretagne Schmidt, Brattleboro
Connor Floyd, Bellows Falls
Dean Whitman, North Bennington
Daniel Salway, West Dover
Eric Dorotcher, East Dover
Frances Huntley, Brattleboro
Ian Goodnow, Brattleboro
Ian Hefel, Vernon
Jake Stone, Bennington
Juliet Carr, South Newvan
Lani DePonte-Disorda, North Bennington
Marybeth Fonda, Brattleboro
Michaela Lewis, Shaftesbury
S. Luella Strattner, Newfane
Samba A. Diallo, Brattleboro
Sarah Wiggins, Northfield
Shannon Wheeler, West Dover
Tia Morse, Ken
Zach Rounds, Vernon

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À propos du Sommet économique du sud du Vermont
Le Sommet de l’économie du sud du Vermont est un événement d’apprentissage et de réseautage d’une journée pour les dirigeants municipaux, communautaires et commerciaux axés sur le développement à long terme de l’économie du sud du Vermont. Le thème de cette année est Investir dans l’avenir du sud du Vermont – Stratégies de planification, de concentration et de développement de l’économie. La journée mettra en évidence les projets et les stratégies entrepreneuriales actuellement en usage dans le sud du Vermont en mettant l’accent sur l’apprentissage et la collaboration en se concentrant sur la planification future et les efforts de soutien au développement. Le sommet est un effort conjoint de Brattleboro Development Credit Corporation (BDCC), de Southeast Vermont Economic Development Strategy (SeVEDS), de Bennington County Industrial Corporation (BCIC) et du Bennington Regional Economic Development Group (RED Group).

À propos de Vermont Young Professionals Southerner
Le Southern Vermont Young Professionals Program est une initiative de main-d’œuvre des stratégies de développement économique du sud-est du Vermont (SeVEDS) et de la Brattleboro Development Credit Corporation (BDCC). Notre mission est d’attirer, de retenir et de soutenir les jeunes professionnels du sud du Vermont en leur offrant des opportunités de participation et de réseautage grâce à des événements sociaux et éducatifs et des opportunités de bénévolat. L’initiative YP Corporate and Communities est de plus en plus importante dans le sud du Vermont en tant qu’approche stratégique pour développer la main-d’œuvre de la région et augmenter le nombre de familles plus jeunes. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez: brattleborodevelopment.com/southern-vermont-young-professionals/

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À propos de Shires Young Professionals
La mission de Shires Young Professional Group est d’aider les jeunes professionnels et les familles à former des racines profondes dans notre communauté qui les encouragent à survivre et à bâtir une vie prospère à Shires of Vermont. SYP cherche à engager, à faire connaître et à responsabiliser les jeunes professionnels de la région. Les événements, programmes et rassemblements de nos jeunes professionnels sont ouverts à tous, mais nous nous concentrons sur la tranche d’âge des 21 à 40 ans. Plus d’informations à www.ShiresYP.com

À propos de BDCC et SeVEDS:
La Brattleboro Development Credit Corporation (BDCC) est une organisation de développement économique privée à but non lucratif qui agit comme catalyseur de la croissance industrielle et commerciale dans le sud-est du Vermont, y compris le comté de Windham et les villes de Readsboro, Searsburg et Weston. BDCC fonctionne en tant que Vermont Certified Regional Development Corporation (RDC) pour la grande région du comté de Wyndham. BDCC est l’un des 12 RDC du Vermont. Pour plus d’informations, visitez: https://brattleborodevelopment.com/

Southeastern Vermont Economic Development Strategies (SeVEDS) est une filiale de BDCC issue d’un effort public en 2008, initié par BDCC, pour inverser le déclin économique de la région de Windham et planifier les impacts économiques de la fermeture du Vermont Yankee. centrale électrique. En 2014, après plusieurs années de contributions régionales, d’éducation et de collecte de données, SeVEDS a soumis la stratégie globale de développement économique SMART à la région de Windham reconnue par le gouvernement fédéral pour approbation fédérale. Pour plus d’informations, visitez: www.seveds.com

Source: Southern Vermont – Brattleboro Development Credit Corporation 5.24.2021

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