Les autorités officielles saoudiennes mettent en garde contre le commerce des devises étrangères

RIYADH : Plus de 80 % des Saoudiens sont frustrés par le manque de progrès des entreprises en matière de développement durable, selon une nouvelle enquête.

Une étude d’Oracle montre que jusqu’à 98 % des personnes en Arabie saoudite pensent que la durabilité et les facteurs sociaux sont plus importants que jamais.

Environ 89% ont déclaré que les événements des deux dernières années les avaient incités à changer leurs actions.

Alors que 95 % des Saoudiens interrogés pensent que les entreprises progresseront davantage vers la durabilité et les objectifs sociaux avec l’aide de l’IA, 79 % pensent que les robots réussiront là où les humains ont échoué.

L’étude a recueilli l’avis de plus de 11 000 consommateurs et hommes d’affaires dans 15 pays, dont l’Arabie saoudite.

« Les résultats montrent que les gens sont plus susceptibles de s’engager et de travailler avec des organisations qui agissent de manière responsable envers notre communauté et l’environnement », a déclaré Pamela Rucker, conseillère principale et formatrice pour le Département de l’information pour le développement professionnel de Harvard, qui a aidé à mener la recherche.

« C’est un moment opportun. Alors que la pensée a évolué, la technologie aussi, et elle peut jouer un rôle majeur pour surmonter de nombreux obstacles qui ont entravé le progrès. »

Les préjugés humains et les défis opérationnels entravent les entreprises du Royaume

Selon l’étude, les chefs d’entreprise font davantage confiance aux robots qu’aux seuls humains pour favoriser la durabilité et les efforts sociaux.

Presque tous les chefs d’entreprise, soit 97 %, estiment que les programmes de développement durable, environnemental, social et de gouvernance ou ESG sont essentiels au succès de leurs organisations.

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Alors que 45 % des PDG ont identifié l’avantage maximal comme le renforcement de la marque, 44 % l’ont identifié comme l’augmentation de la productivité et 42 % l’ont identifié comme l’attraction de nouveaux clients.

Pas moins de 94 % font face à des obstacles importants lors de la mise en œuvre d’initiatives de durabilité ESG et de gouvernance d’entreprise.

Alors que 39 % considèrent que le plus grand défi consiste à obtenir des mesures ESG auprès de partenaires et de tiers, 30 % considèrent que le défi est le manque de données et 38 % pensent qu’il s’agit de processus de reporting manuel chronophages.

La plupart des chefs d’entreprise du royaume, à 97 %, reconnaissent le parti pris humain et l’émotion qui détournent souvent l’attention de l’objectif ultime, et 92 % pensent que les organisations qui utilisent la technologie pour favoriser des pratiques commerciales durables réussiront à long terme.

Environ 98 % font confiance à un robot plutôt qu’aux humains pour prendre des décisions durables et sociales, 48 % pensant qu’ils sont meilleurs pour collecter différents types de données sans erreur, 42 % pensant qu’ils prennent des décisions rationnelles et impartiales et 42 % pensant que les robots prédisent les résultats futurs. sur la base de métriques/performances antérieures.

Les Saoudiens rompront les liens avec les entreprises qui ne prennent pas de mesures en matière de développement durable et d’initiatives sociales

La plupart des gens en Arabie saoudite – 98 % – veulent faire des progrès en matière de durabilité et de facteurs sociaux, 55 % visant à créer des modes de vie plus sains, 47 % visant à sauver la planète pour les générations futures et 50 % souhaitant contribuer à créer plus d’égalité. Partout dans le monde.

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L’étude a montré que jusqu’à 71 % des habitants du Royaume annuleraient leur relation avec une marque qui ne prend pas au sérieux la durabilité et les initiatives sociales.

De plus, 76 % quitteront leur entreprise actuelle pour travailler pour une marque plus axée sur ces efforts.

Alors que 93 % des répondants paieraient plus pour leurs produits et services si les organisations pouvaient clairement démontrer des progrès environnementaux et sociaux, 92 % investiraient dans leurs entreprises et 94 % travailleraient pour elles.

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