Ubisoft Studio sous enquête pour harcèlement sexuel, rapports de discrimination sur le lieu de travail

Crâne et os Ubisoft

Skull & Bones d’Ubisoft, un projet dirigé par Singapour dont le développement a commencé en 2013
photo: Ubisoft

La Triple Alliance pour des pratiques d’emploi équitables et progressistes (TAFEP), l’organisme national de surveillance du lieu de travail de Singapour, a lancé une enquête sur un studio local d’Ubisoft après des allégations de harcèlement sexuel et de discrimination sur le lieu de travail.

En tant que tel Temps des détroits TransférerLe TAFEP a commencé à recevoir des rapports anonymes à la fin du mois dernier Après avoir révélé que la culture du bureau du studio était très pauvre:

« Ubisoft Singapour a toujours été quelque peu connu [internally] “Être l’un des pires studios d’Ubisoft en termes de culture”, a déclaré un ancien développeur chez Assassin’s Creed éditeur et Far Cry. « Les gens visitaient [from other studios] Et dites : “Qu’est-ce qui ne va pas ici ?”

Le TAFEP exhorte désormais “toute personne ayant connaissance d’un comportement criminel tel que le harcèlement et les agressions sexuelles à signaler immédiatement de tels incidents à la police”. En tant que chien de garde national, l’organisation a le pouvoir d’obliger Ubisoft Singapour à modifier les politiques sur le lieu de travail, et “les employeurs peuvent être chargés de mener une enquête par le biais d’entretiens avec les parties concernées et les témoins, et d’examiner les preuves documentées”.

Temps des détroits Transférer Il dit également que les résultats de l’enquête peuvent être traités de deux manières. Dans les cas où « l’inconduite sexuelle implique des infractions pénales telles que le harcèlement sexuel », la police interviendra, tandis que dans les cas de discrimination sur le lieu de travail, le ministère de la Main-d’œuvre de Singapour peut prendre des mesures punitives telles que le blocage de la capacité d’Ubisoft à appliquer (ou renouveler) ses permis de travail. employés pendant 12 à 24 mois (c’est-à-dire Cela affectera 60% des rôles “Grands Experts et Experts” du studio“).

L’enquête intervient après des informations selon lesquelles la culture de l’entreprise dans Ubisoft MontréalEt TorontoEt QuébecEt MontpellierEt et la tête Bureau parisien Il a également été jugé plein de harcèlement.

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