La productivité du travail au Japon se classe au 30e rang parmi les pays de l'OCDE ; Les observateurs accusent l’incapacité d’investir dans les ressources humaines

Photo d'archives de Yomiuri Shimbun
Paysage de Tokyo

La productivité du travail au Japon en 2022 se classait au 30e rang parmi les 38 pays membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques, selon le Centre japonais de productivité.

La productivité du travail mesure la production de biens et de services produits par un travailleur sur une période de temps donnée. Une productivité accrue du travail entraînera la croissance économique et la prospérité.

Les travailleurs japonais ont produit 52,3 dollars de l'heure en 2022, ce qui place le Japon à son plus bas classement depuis que des données comparables sont devenues disponibles en 1970. La productivité du travail du Japon s'est améliorée de 0,8 % en 2022 par rapport à l'année précédente, mais son classement a chuté de deux places.

Le Japon s'est classé au 20ème rang pendant de nombreuses années, mais sa position est en baisse depuis quatre années consécutives. Il se classe également au dernier rang des pays du G7.

L'Irlande est en tête du classement avec 154,1 $, suivie de la Norvège avec 149,9 $. Le chiffre au Japon représente environ un tiers de ces pays.

Parmi les pays du G7, les États-Unis se classent au neuvième rang avec 89,8 dollars, tandis que l'Allemagne se classe au 11e rang avec 87,2 dollars. Ces chiffres sont bien supérieurs à celui enregistré par le Japon, qui était même inférieur à la moyenne de l'OCDE de 65,2 dollars.

Dans les années 1980, la productivité du travail en Irlande était à peu près égale à celle du Japon. Mais l'économie du pays européen a connu une croissance rapide grâce à l'attraction d'entreprises informatiques telles que Google, avec de faibles taux d'imposition sur les sociétés.

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Les observateurs ont noté que la productivité du travail au Japon reste faible, principalement en raison de l'incapacité des entreprises japonaises à investir dans les ressources humaines par des moyens tels que l'augmentation des salaires.

« Il sera également nécessaire d'encourager les investissements dans les actifs immatériels, y compris dans la sphère numérique, afin d'améliorer la valeur ajoutée », a déclaré le professeur Miho Takizawa de l'université Gakushuin, qui a supervisé les recherches du Japan Productivity Center.

Yomiuri Shimbun

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