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RIYADH: Le groupe multinational indien Tata cherche à étendre ses opérations dans le Royaume d’Arabie saoudite, en commençant par un nouvel hôtel de luxe.

La marque Taj Hotels du groupe, qui se présente comme offrant «un mélange d’hospitalité indienne chaleureuse et de service de classe mondiale», est déjà bien implantée sur le marché animé de Dubaï avec deux hôtels en activité dans la ville des EAU et deux autres en cours de développement.

Sunil Sinha, directeur résident de Tata pour le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord, a révélé qu’un cinquième hôtel est maintenant en route en Arabie saoudite, avec un certain nombre d’autres sites envisagés pour une expansion future.

«Il y a un développement de luxe composé de 340 chambres à La Mecque et devrait ouvrir en 2022. Avec un accent sur le tourisme et le développement tels que la mer Rouge (projet de destination de luxe), NEOM et Qiddiya, il y a beaucoup d’opportunités pour nous pour étendre notre marque dans l’hôtellerie en tant qu’opérateur dans ces régions », a-t-il déclaré à Arab News.

Tata est présente dans la région MENA depuis plus de 50 ans, opérant à travers 24 entreprises dans huit secteurs qui emploient plus de 10 000 travailleurs et ont un chiffre d’affaires combiné d’au moins 3 milliards de dollars.

Les intérêts du groupe dans la région comprennent les technologies de l’information et de la communication via Tata Consulting Services et Tata Communications Ltd., respectivement, des voitures avec Tata Motors et Jaguar Land Rover (JLR), des infrastructures exploitées par Voltas, Tata Consulting Engineers, Tata Projects, et des consommateurs et détaillants de Pendant les heures de Titan, marques Tetley et Tata Tea.

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Nous sommes également heureux de placer parmi nos clients le ministère de l’Éducation, le ministère de la Santé, Saudi Aramco, la Saudi Telecom Company, SABIC, la Saudi Electricity Company, le métro de Riyad, la National Commercial Bank, Al-Rajhi, la National Water Company, General Electric, Maaden, Arabie Saoudite et Panda. Dit Sinha.

Sunil Sinha

Malgré les nombreux succès du groupe dans la région, la pandémie actuelle de coronavirus (COVID-19) a posé un défi aux employés de Tata, à ses clients et aux entreprises.

Sinha a souligné que l’impact de la crise sanitaire mondiale était évident dans les revenus annuels du groupe holding pour l’année 2020, qui ont diminué de 7 milliards de dollars pour l’année 2019 grâce à ses opérations dans plus de 100 pays.

Cependant, il a félicité les dirigeants du groupe pour avoir pris des mesures rapides et décisives lorsque la pandémie a frappé, ce qui a évité la nécessité de licenciements immédiats.

«Nous avons mis en place des appels quotidiens, surveillé ce qui se passait dans chaque partie de nos opérations et rapidement testé toutes nos ressources pour voir comment nous pouvions également aider nos communautés. Les personnes étaient notre priorité absolue. travailler à domicile ou dans tout autre environnement sûr. “

Il a noté que Tata a également lancé plusieurs initiatives pour aider plus de 750 000 employés à travers le monde.

“Outre l’aide financière, le soutien à nos soignants de première ligne et la fourniture de fournitures essentielles, nous avons également aidé à construire une infrastructure numérique et physique pour soutenir ce combat. Nous avons été l’une des premières entreprises à annoncer un programme d’aide financière massive de plus de $ 200 millions pour soutenir la lutte. Virus.

«Tous les employés du groupe ont également cotisé une journée de salaire, et l’aide financière réelle a dépassé notre engagement précédent», a-t-il déclaré.

Concernant la poursuite de l’expansion dans la région MENA, Sinha a ajouté que si la plupart des grandes entreprises du groupe étaient déjà présentes au Moyen-Orient, elles avaient vu des opportunités émergentes dans de nombreux domaines, notamment la technologie, les télécommunications, l’hôtellerie, les infrastructures, les consommateurs, la vente au détail et l’aérospatiale. Et la défense.

«Avec l’accent mis sur le gouvernement saoudien envers les fournisseurs indiens en tant que partenaire stratégique, nous tenons à répondre aux exigences du pays grâce à nos solutions intégrées dans ce domaine», a-t-il déclaré.

Deux domaines ont été ciblés pour le développement privé, la vente au détail et le transport. «Nous distribuons déjà nos montres sous la marque Titan, des boissons sous les marques Tata Tea, Kanan Devan et Tetley, et des aliments sous les marques Tata Salt et Tata Sampann dans la plupart des pays du CCG, et nous développerons une partie de ces produits commerciaux. activités dans la région », a-t-il ajouté.

Le groupe Tata Motors, qui comprend JLR et Tata Motors, est un acteur majeur du Royaume. Depuis 2009, JLR est représenté par l’importateur Mohamed Yousuf Naghi Motors LLC, avec des salles d’exposition et des centres de service à Riyad, Djeddah et Khobar.

«Nos deux nouveaux lancements, I-Pace et Defender, ont reçu une réponse initiale impressionnante et nous attendons avec impatience le succès de ces lancements», a déclaré Sinha.

Dans le même temps, Tata Motors compte actuellement plus de 10000 véhicules sur les routes saoudiennes et est un acteur dominant dans le secteur des employés et des bus scolaires, tandis que la société voit également un développement potentiel dans les camionnettes et les camions lourds, d’autant plus que le Royaume avance. avec sa production. Programme de développement de méga infrastructures et de mégaprojets.

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