Les employeurs mettent en garde contre les difficultés avec les travailleurs non vaccinés

Les employeurs sont confrontés à des difficultés avec les travailleurs non vaccinés et avec d’autres employés qui ne sont pas satisfaits de la réorganisation des lieux de travail pour tenir compte de la distanciation sociale, selon Isme.

Des représentants du groupe de pression, une organisation pour les petites et moyennes entreprises, ont comparu mercredi devant le comité Oireachtas pour décrire les problèmes auxquels les employeurs sont confrontés alors qu’ils cherchent à faire face à l’impact de la pandémie de coronavirus.

Le PDG Neil McDonnell a demandé de lancer le Companies Act (sauvetage des petites et micro-entreprises) dès que possible, car Isme prédit « nous verrons un grand nombre de petites et moyennes entreprises faire faillite au premier trimestre de 2022 ».

Bien que le soutien à l’emploi pour les entreprises et les employés soit utile, M. McDonnell a déclaré qu’il y avait eu des exemples d’abus de subventions.

« Nous sommes au courant de cas signalés d’abus des paiements de chômage pandémique (PUP) par un petit nombre d’employeurs fournissant des travailleurs qui profitaient du programme PUP pour obtenir des services en espèces », a-t-il déclaré.

Il a également expliqué les difficultés de recrutement du personnel, car l’embauche de clients généraux et d’ingénieurs s’est avérée particulièrement difficile. Il a ajouté qu’il y avait des inquiétudes parmi les personnes travaillant dans l’économie de nuit en raison de la dernière série de restrictions Covid.

hésitant à revenir

Notant que les problèmes d’emploi sont courants en Europe et aux États-Unis, M. McDonnell a déclaré que l’un des problèmes notables était le nombre d’employés réticents à retourner dans l’environnement de travail. Un autre problème est l’incapacité des entreprises à prendre en compte correctement les problèmes de santé et de sécurité dans leurs locaux.

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Après un mauvais départ, a déclaré McDonnell, le programme de garantie de crédit a maintenant délivré des approbations de 500 millions d’euros, soit 25 % des fonds disponibles. Il a déclaré que le programme de prêts pour la croissance future, qui fournit une dette à plus long terme, « s’est avéré beaucoup plus efficace et est sursouscrit ».

Le PDG d’Isme a également déclaré que la levée des taux commerciaux, la thésaurisation des obligations et du paiement de la TVA « ont considérablement stimulé les liquidités des entreprises qui étaient avides de chiffre d’affaires ».

Également devant le comité, Declan Hughes, secrétaire adjoint au ministère de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi, a déclaré que les travaux préparatoires sur la loi sur les sociétés (sauvetage des petites et microentreprises) sont en cours et devraient commencer bientôt.

Il a déclaré à la Commission des entreprises, du commerce et de l’emploi qu’il y avait eu « un intérêt continu et fort » pour les programmes liés à Covid pour les entreprises.

M. Hughes a déclaré que 633 millions d’euros avaient été gérés par le biais de subventions de redémarrage à près de 109 000 candidats l’année dernière, avec 200 millions d’euros de subventions et de prêts fournis dans le cadre du Fonds d’entreprise stratégique Enterprise Ireland/IDA pour aider à soutenir 1 600 entreprises.

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