Les travailleurs de Canada Goose votent pour se syndiquer à Winnipeg.

Les travailleurs de trois usines appartenant au fabricant de vêtements de luxe Canada Goose à Winnipeg, au Manitoba, ont voté à une écrasante majorité pour rejoindre les syndicats, selon les résultats annoncés par le syndicat mercredi.

L’Organisation unie du travail, affiliée à la gigantesque Fédération internationale des employés de service, a déclaré qu’elle représenterait environ 1 200 travailleurs supplémentaires à la suite des élections.

Canada Goose, qui fabrique des parkas pouvant coûter plus de 1 000 $ et portés par des célébrités comme Daniel Craig et Kate Upton, a des travailleurs syndiqués dans d’autres installations, dont certaines à Toronto, et a cité à plusieurs reprises son engagement envers des normes élevées en matière d’environnement et de travail. Mais il a semblé pendant longtemps résister aux efforts visant à former des syndicats à Winnipeg, faisant partie de ce que le syndicat a appelé une « relation hostile ».

L’entreprise a nié avoir cherché à faire obstruction aux syndicats, et les deux parties ont convenu qu’elle avait été impartiale ces dernières semaines, à l’approche des élections. Le syndicat a déclaré que 86 pour cent des électeurs soutiennent les syndicats.

Richard A. a dit : Minter, vice-président et directeur de la réglementation internationale de Workers United, a déclaré dans un communiqué : « Je tiens à féliciter les travailleurs de Canada Goose pour cette incroyable victoire. « Je veux aussi saluer l’entreprise. Aucun employeur ne veut de syndicat, mais la direction de Canada Goose est restée impartiale et a accordé aux travailleurs le droit d’exercer leur vote démocratique. »

En réponse au vote, l’entreprise a déclaré: « Notre objectif a toujours été de soutenir nos employés et de respecter leur droit de déterminer leur représentation. Nous souhaitons la bienvenue à Workers United en tant que représentant syndical de nos employés dans nos usines de fabrication à Winnipeg. « 

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Canada Goose a été fondée sous un nom différent dans les années 1950. Elle a commencé à se faire connaître et à mettre l’accent sur les ventes internationales après que le petit-fils de son fondateur, Danny Reese, en ait pris la direction en 2001. M. Reese s’était engagé à maintenir la production de parkas au Canada.

La société de capital-investissement Bain Capital a acheté une participation majoritaire dans la société en 2013 et l’a rendue publique quelques années plus tard.

Le vote syndical fait suite à des accusations cette année selon lesquelles Canada Goose avait puni deux travailleurs qui se sont identifiés comme partisans du syndicat. Plusieurs travailleurs des installations de Winnipeg à Canada Goose, où la majeure partie de la main-d’œuvre de l’entreprise est composée d’immigrants, se sont également plaints des bas salaires et du comportement abusif des gestionnaires.

L’entreprise a nié les accusations de représailles et d’abus et a déclaré que plus de la moitié de ses employés de Winnipeg sont payés au-dessus du minimum local d’environ 12 $ CA (environ 9,35 $ US).

L’Organisation unie du travail cherche également à syndiquer les travailleurs de plusieurs magasins Starbucks de la région de Buffalo, dont trois sont en plein milieu d’une élection syndicale par correspondance prévue la semaine prochaine.

Près de 30 pour cent des travailleurs sont affiliés à un syndicat au Canada, comparativement à environ 11 pour cent aux États-Unis.

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